Kernkompetenzen

Umfassende HR-Beratung für Unternehmen – lokal und international

Konzeption von HR-Strategie, Personalpolitik, HR-Vision und HR-Mission
Begleitung im Aufbau und in der Umsetzung von zeitgemässen HR-Abteilungen (Prozesse, HR-Werkzeuge, Kompetenzmodelle, Arbeitszeitmodelle etc.)
Aufbau, Konzeption und Beratung von Global-Mobility-Strukturen
Beratung und Begleitung von internationalen Firmen in HR-Belangen beim Aufbau eines Schweizer Standortes

Verbinden der lokalen mit der internationalen Erfahrung – für nachhaltigen Unternehmenserfolg.